Prendre soin de vous comme de nos propres proches
Chez Unaide, nous offrons des conditions de travail optimales : flexibilité, rémunération attractive, et un environnement de soutien, parce que des assistants heureux et bien soutenus, c'est le secret d'un service impeccable. En faisant de votre bien-être une priorité, nous nous assurons que chaque tasse de thé que vous servez, chaque conversation que vous partagez et chaque sourire que vous offrez soit de la plus haute qualité.
Le résultat ? Quand vous vous sentez valorisé et soutenu, votre travail reflète cela. Les prestations que vous délivrez sont alors non seulement compétentes mais aussi empreintes de compassion et de dévotion, ce qui rend nos bénéficiaires heureux et en bonne santé. C'est un cercle vertueux avec des conditions de travail au top pour vous, une qualité de service exceptionnelle pour eux. Chez Unaide, tout le monde est gagnant, surtout nos bénéficiaires qui reçoivent les meilleurs soins possibles.
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La rémunération
Unaide, là où nous comprenons l'importance d'une rémunération juste et équitable pour nos assistantes de vie, tout en maintenant des tarifs accessibles pour les bénéficiaires. Notre modèle de rémunération est conçu pour offrir flexibilité et sécurité financière, garantissant que vous pouvez non seulement gagner votre vie dignement, mais aussi exceller dans votre rôle d'accompagnement.
Chez Unaide, la rémunération des assistantes de vie est basée sur un salaire recommandé qui se situe dans une fourchette soigneusement étudiée. Cette fourchette, établie entre un seuil minimum et un seuil maximum, est conçue pour optimiser vos chances d'être mis en relation avec un particulier employeur tout en assurant une rémunération compétitive pour vous et un tarif abordable pour les bénéficiaires.
Nous proposons cette flexibilité pour que chaque assistante de vie puisse trouver des missions adaptées à ses attentes financières et professionnelles, tout en respectant la capacité de paiement des familles que nous servons. Ce système permet non seulement de valoriser votre travail à sa juste valeur, mais aussi de rendre les services d'assistance à domicile plus accessibles à ceux qui en ont besoin.
Rejoindre Unaide, c'est faire partie d'une communauté qui valorise le travail bien fait et récompense l'engagement. Nous nous engageons à vous fournir toutes les ressources nécessaires pour que vous puissiez vous épanouir dans votre métier, tout en assurant une qualité de service exceptionnelle à nos bénéficiaires.
En plus de votre rémunération liée à vos prestations à domicile en tant que salarié du particulier employeur, vous avez accès à notre système de cagnotte par le biais de la cooptation (cf. ci-dessous) !
La cooptation : votre alliée !
Cooptation de bénéficiaires
Cela permet à nos assistantes de vie de recommander nos services à de nouveaux usagers. Une manière favorable d'accompagner ceux qui en ont besoin et de récompenser ceux qui œuvrent pour leur bien-être quotidien.
Cooptation de collègues
Ce principe permet de présenter notre réseau à d'autres professionnels, enrichissant le réseau Unaide tout en augmentant les revenus (dans la cagnotte) de nos membres à l'initiative de la cooptation grâce à chaque nouvelle recrue effective.
Cagnotte du coach
Les coachs sont récompensés pour leur rôle dans le recrutement et la formation de nouvelles assistantes de vie, augmentant considérablement leurs revenus proportionnellement à l'activité générée par et pour leur équipe.
Cagnotte et cooptation
La cagnotte Unaide est un système de rémunération additionnelle conçu pour récompenser nos membres les plus actifs et engagés. En partageant votre expérience positive d'Unaide et en invitant d'autres professionnels ou clients à nous rejoindre, vous aidez non seulement à élargir notre réseau, mais vous créez également de nouvelles opportunités pour vous et pour eux.
C'est un cercle vertueux où chacun bénéficie du partage et de l'entraide.
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